Tìm theo từ khóa:
đồ dùng học tập
Bài viết
Định nghĩa mới về lòng trung thành giữa nhân viên và công ty
30/07/2018 09:24:00 - - Tin tức, Góc nhìn quản trị
Trái ngược với định kiến thông thường, nhân viên hiện nay vẫn rất trung thành với công ty, chỉ là sự trung thành đó mang vẻ ngoài khác so với ngày ...
4 phương pháp giúp lãnh đạo trao quyền và xây dựng đội ngũ mạnh mẽ
01/06/2018 10:14:00 - - Tin tức, Góc nhìn quản trị
Chỉ cần bạn làm đúng phương pháp, giao tiếp có hiệu quả với nhân viên, thúc đẩy, truyền cảm hứng và "lôi kéo" thành công nhân viên vào công việc của ...
Làm sếp cũng phải học: Làm sếp không phải để la mắng hay bắt lỗi nhân viên, làm sếp là làm việc toàn thời gian
27/04/2018 03:14:00 - - Tin tức, Góc nhìn quản trị
"Trước tiên, hãy hiểu giúp tôi rằng làm sếp là một công việc toàn thời gian. Khó mà cân bằng được khi nào làm sếp, khi nào làm bạn, cho dù sách hướng ...
Dạy tiếng Anh: Xu hướng đổi mới
16/04/2018 10:52:00 - - Tin tức, Khởi nghiệp
Sở GD&ĐT Hà Nội vừa tổ chức Hội nghị tập huấn về đổi mới dạy – học tiếng Anh cho gần 500 giáo viên tiếng Anh trên địa bàn.
4 yếu tố giúp nhà lãnh đạo trẻ sớm thành công
31/03/2018 03:15:00 - - Tin tức, Góc nhìn quản trị
Người thành công biết được rằng họ cần phải "đánh thức" bản thân bằng mục đích và đam mê, không phải sự cân bằng cuộc sống và công việc. Mục đích mới ...
Design Thinking - lối tư duy thành công cho nhà lãnh đạo
21/03/2018 04:55:00 - - Tin tức, Góc nhìn quản trị
Design Thinking là lối tư duy tiếp cận đang dần trở nên phổ biến và được nhiều lãnh đạo toàn cầu sử dụng.
Làm thế nào để trở thành một nhà quản lý chiến lược?
06/03/2018 01:56:00 - - Tin tức, Góc nhìn quản trị
Giao tiếp hiệu quả với các đối tác là chìa khóa để quản lý thành công chiến lược và thay đổi tại nơi làm việc.
Tận dụng mâu thuẫn để gắn kết nhân viên
27/02/2018 02:11:00 - - Tin tức, Góc nhìn quản trị
Không chỉ là phân xử, làm sếp giỏi phải là người khéo léo lợi dụng mâu thuẫn để gắn kết nhân viên.
Nguyên tắc "phản đối và cam kết" được cả Intel và Amazon áp dụng
08/02/2018 11:14:00 - - Tin tức, Góc nhìn quản trị
"Các nhà lãnh đạo ở Amazon được yêu cầu thách thức các ý kiến một cách đầy tôn trọng, dù là việc đó có mệt mỏi hay không thoải mái đến thế nào".
